Warum hallo-azubi.de?

Der Bewerbermarkt hat sich umgekehrt. Heute müssen Bewerber genauso intensiv umworben werden, wie Kunden. hallo-azubi.de überträgt erprobte und bewährte Strategien der Absatzwerbung auf die Gewinnung von Auszubildenden und öffnet Ihrem Ausbildungsmarketing damit neue – oft auch unkonventionelle Wege.

Riesen-Etats benötigen Sie dafür nicht. Auch für kleine Etats arbeiten wir mit der gleichen Begeisterung und ganz viel Herzblut.

Und so funktionierts:

Google Adwords Kampagnen

Sie schalten Stellenanzeigen in Stellenbörsen? Warum? Die meisten Schüler kennen diese Stellenbörsen gar nicht, sondern suchen direkt über Google. Unsere Adwords-Gurus sorgen dafür, dass Sie ganz oben in der Google-Suche erscheinen.

Facebook und Instagram

Lassen Sie sich nichts einreden: Facebook ist nicht tot bei jungen Zielgruppen. Na klar: aufgrund der zahlreichen neuen Kanäle sind jetzt nicht mehr alle bei Facebook. Es verteilt sich nun auf mehrere Kanäle. Nach wie vor erreichen Sie mit Facebook aber noch einen Großteil junger Menschen. Und das mit unseren Facebook-Spezialisten sehr gezielt.

Influencer-Kampagnen

Influencer kommunizieren auf Augenhöhe mit ihren Followern und erzielen bei jüngeren Zielgruppen beeindruckende Ergebnisse. Voraussetzung ist natürlich eine gute Kampagnenidee. Vertrauen Sie dabei auf die Erfahrung unserer Influence-Manager.

Guerilla Aktionen

Überraschende Auftritte an ungewöhnlichen und ansonsten werbefreien Orten: das schafft Aufmerksamkeit und ist die Spezialität des Guerilla Marketing.
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Face to Face

Face to Face ist die direkteste und persönlichste Ansprache mit sofortigem Feedback
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Out of Home

Das Geheimnis von Out of Home-Marketing ist die Ansprache der Zielgruppe im Freizeitumfeld, also in einer entspannten aufnahmefähigen Situation.
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Direkt in die Schule

Die Zielgruppe „Schüler“ hat einen großen Vorteil: Sie ist vollständig an einem Ort versammelt: der Schule. Dort erreichen Sie Ihre Zielgruppe zu 100% und ohne Streuverlust. Was also liegt näher, als direkt in den Schulen zu werben?
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Stellenbörsen im Netz

Schüler kennen die meisten Berufsbezeichnungen nicht. Daher sind klassische Stellenbörsen im Internet wenig geeignet, um Auszubildende zu gewinnen. Aber auch bei den Ausbildungsportalen gibt es große Unterschiede. Bekannte oder große Anbieter sind nicht immer die beste Wahl für gute Ergebnisse auf regionaler Ebene. hallo-azubi entwickelt für Ihr Unternehmen genau die Digitalstrategie, die zu Ihren Ausbildungsberufen und Ihrer Region passt.

Zeit und Nerven sparen.
Bewerbungen bekommen.
Leben genießen

Verlassen Sie ausgetretene Pfade und schalten Sie noch heute um auf die kreative Azubi-Gewinnung von hallo-azubi.de. Von Kreation über Produktion bis zur gezielten Distribution bieten wir Ihnen einen Komplettservice aus einer Hand.

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